Serie editorial · Cada quincena
La cuestión de fondo
Preguntas que no se responden con un KPI. Para directores de sostenibilidad que prefieren pensar antes de cumplir.
Cada mes publicamos una pregunta que no tiene respuesta única. La pregunta y nuestra reflexión son públicas. La dinámica de grupo para trabajarla con tu equipo está reservada a suscriptores Premium.
De dónde salen estas preguntas
Cuatro criterios. No somos neutrales.
Cada pregunta de esta serie nace de uno de estos cuatro criterios: los mismos que aplicamos a cada informe que procesamos. No son valores decorativos: son el filtro con el que decidimos qué es material y qué no.
Ética empresarial
La empresa debe ser coherente con sus principios. No basta con publicar códigos de conducta; hay que vivirlos. Evaluamos si lo que se dice corresponde con lo que se hace.
Economía social
Defendemos un modelo donde las personas y el territorio están por encima del capital. Cooperativas, empresas de inserción, fundaciones: modelos donde la propiedad y la gestión son democráticas.
Dignidad en el centro
La persona no es un recurso. Es sujeto. Cuestionamos los marcos ESG que miden la 'S' solo con métricas demográficas y obvian el salario justo, la salud mental, la participación real.
Arraigo territorial
La empresa existe en un lugar concreto. Valoramos el impacto en el territorio —comunidad local, proveedores cercanos, cadena de valor relacional— por encima de las cifras globales agregadas.
¿Si siguieras estrictamente el código ético que tienes colgado en la web, qué clientes no deberías tener?
Si el código ético es un documento vivo, debería poder apartar clientes. Si no puede, es decoración.
Cuando la empresa cierra un año récord de beneficios, ¿cómo hacemos el reparto teniendo en cuenta todos los eslabones de la empresa?
Un año récord es el momento donde se ve de verdad cómo se entiende la empresa: quién estaba y quién no.
¿Valorarías contratar o comprar a proveedores locales aunque eso significara no poder ahorrarte un 3 % en coste?
El 3 % de margen es una cifra pequeña en la cuenta de resultados y muy grande en el municipio donde estás.
Cómo funciona
Pregunta + reflexión + dinámica
Cada mes, una pregunta que no se resuelve con un KPI. La pregunta y nuestra reflexión son siempre públicas. La dinámica para trabajarla con tu equipo está reservada a Premium.
La pregunta — Abierta, sin respuesta única, formulada para crear incomodidad productiva. Visible para todos.
La reflexión — 200-300 palabras desde la voz editorial de Criteri ESG. No es la respuesta: es un marco para pensar.
La dinámica — Propuesta práctica para hacer con tu equipo (60-90 min). Cada pregunta tiene su propia dinámica —adopción de personajes, auditoría de incoherencia, dilema de reparto, mapa de sangrado local—. Reservada a Premium.